2月22日，一则“春节前禁令”悄然掀起舆论波澜，禁止员工游览冰雪大世界的通知，瞬间成为焦点。

追溯至12月23日，新黄河记者连线涉事企业，负责人周先生对此作出回应：鉴于原通知引发员工强烈反响，公司经过深思熟虑，决定撤销该禁令。

回顾事发之初，一张网传图片揭示了事件的前因后果。21日，黑龙江省和粮农业有限公司向全体员工发布了这样一则通知：“鉴于门票资源紧张，为让更多远道而来的朋友感受这份冰雪奇缘，特此要求全体员工自即日起至春节前，暂停冰雪大世界游玩计划，将宝贵门票机会留给南方‘小土豆’们，共同传递哈尔滨的温暖与情谊。”

通知中更是强调：“特别提醒，违反此要求者，将取消年度优秀员工评选资格及年终福利领取资格。”

央广网记者注意到，众多自称是该企业员工的网友对这一突如其来的禁令表达了不满，更有网友对通知的合理性提出了质疑。这份禁令，究竟是对员工的关爱，还是一场突如其来的“寒潮”？引发了公众的广泛讨论。

22日午时，红星新闻记者成功联络上黑龙江省和粮农业有限公司的高层人士。对方坦诚相告：“确实，网络上流传的图片并非虚构。正值哈尔滨旅游旺季，外地游客络绎不绝，加之冰雪大世界盛大开园，人潮涌动，门票供不应求。我们若能减少一位员工，便能让更多的外地游客有机会一睹冰城风采，享受这份独特的旅游体验。因此，我们决定尽可能为外地游客让出空间，营造一个更加宜人的旅游氛围。”

该负责人亦坦言，他们深知员工享有休闲娱乐的权利，但仍旧希望员工能够调整时间，“若员工购买门票，公司愿意退还票款，并承担相关费用。待游客稀少之时，公司再行安排购票事宜。”

他还表示：“此通知一经发布，员工们纷纷表示理解与支持。”

至于公众热议的“取消年度优秀员工评选资格及年终福利领取资格”是否合法的问题，该负责人解释道：“我们并未扣除员工的绩效奖金，只是告知年度优秀员工和年终福利将不再发放。”他补充道：“公司的年终福利主要是指为员工准备的米面油等年货，这并不会影响员工的工资收入。”

最后，该负责人透露，这一举措并非长久之计，将根据实际情况灵活调整，“若未来冰雪大世界的人流和门票状况有所缓解，我们自会调整政策，主要还是目前票源紧张，形势所迫。”

23日，新黄河记者拨通了热议一时的该公司热线，负责人周先生对此事件作出回应。他表示，公司已迅速发布补充通知，并向全体员工致以诚挚歉意。周先生强调，公司尊重每位员工的个人意愿，不再进行强制要求。同时，公司撤销了此前关于员工年前前往冰雪大世界游玩，将取消年度优秀员工评选及年终福利领取资格的条款。

“我们的初衷，是想让南方的游客来到哈尔滨，获得一次难忘的冰雪体验。”周先生补充道。他也坦言，目前冰雪大世界的门票确实紧张，作为黑龙江本土企业，他们也希望能为家乡的发展贡献一份力量。对于网友们的关切，公司也及时进行了更正。

以下是涉事公司发布的补充通知全文：

21日，我公司发布的《关于春节前禁止到冰雪大世界游玩的通知》在网络上引发了广泛关注。公司初衷是倡导员工与游客错峰游玩，但由于沟通不畅，导致部分员工产生了误解。在此，我们向全体员工表示诚挚的歉意。

经公司研究决定，35号文件中关于禁止和粮农业员工到冰雪大世界游玩的倡议，将遵从员工自主选择，不再进行强制要求。

同时，关于年前前往冰雪大世界游玩将取消年度优秀员工评选及年终福利领取资格的内容，在此通告中予以废除。对于已响应公司倡议并导致退票的员工，公司将报销门票费用及损失。

春节过后，公司将统一安排一天时间，由董事长亲自带队，组织有意愿前往冰雪大世界的员工进行带薪游玩，所有费用均由公司承担。